埃森哲研究:强大企业文化有助释放创新能力,全球企业获益将达3.7万亿美元

作者:jcmp      发布时间:2021-05-18      浏览量:0
财见2020年3月6日讯,埃森哲最新研究

财见2020年3月6日讯,埃森哲最新研究显示,企业领导者和员工在创建平等文化上的看法存在着明显差距。埃森哲认为,缩小这一差距将为企业和员工(尤其是女性员工)带来巨大效益。

然而,研究也发现了一项显著的差距。超过九成(91%)的受访中国企业领导者认为企业能够积极赋能员工,打造让员工有归属感的职场环境,但只有四成的中国员工表示认同这一说法。

全球范围内,在企业的优先事项排序中,多元化和企业文化的排名均较为靠后。在中国企业中,受访领导者最为重视业务扩张(74%)和品牌知名度与质量(67%),只有少数企业高管将多元化(33%)和企业文化(16%)排在首位。

研究显示,统一企业领导者与员工的思想将带来巨大裨益。如果领导者和员工对上述职场环境看法的差距缩小一半,在全球范围内将给企业带来3.7万亿美元的新增利润。对中国企业而言,这也意味着:越来越多的女性员工将认为自己是团队关键成员、对决策有真正影响力(该比例将从8%上升至25%);女性员工的年均留职率将提高8%;有志于担任企业领导职务的女性比例将上升6%。